Tờ trình Bộ LĐ-TB&XH nói rõ đối tượng áp dụng nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hàng tuần là Thứ Bảy và Chủ Nhật. Không áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung.
Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2015.
Việc này nhằm đảm bảo việc giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định số 127/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức làm việc vào ngày Thứ Bảy mỗi tuần để tiếp nhận thủ tục hành chính.
Tại tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hai phương án nghỉ Tết Âm lịch 2015:
Phương án 1: Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ ngày thứ 3 (17/2/2015) tới hết ngày thứ bảy (21/2/2015). Nghĩa là từ ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Ngọ tới hết ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi và nghỉ bù vào ngày thứ 2, 23/2/2015, vì ngày nghỉ hằng tuần thứ 7 trùng vào ngày mùng ba Tết.
Việc hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần dịp nghỉ Tết Âm lịch, công chức, viên chức đi làm ngày thứ 7, 14/2/2015 để nghỉ thứ 2, ngày 16/2/2015.
Do đó, dịp nghỉ Tết Âm lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền ngày 15/2 tới hết ngày 23/2/2015, tổng số là 9 ngày liên tục với 4 ngày cuối năm Giáp Ngọ và 5 ngày đầu năm Ất Mùi.
Lịch Tết Ất Mùi 2015
Phương án 2: Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ tư (18/2/2015) tới hết ngày chủ nhật (22/2/2015). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Ất Mùi và nghỉ bù vào thứ 2 (23/2/2015), thứ ba (24/2/2015) do ngày nghỉ hằng tuần thứ 7 (21/2) và chủ nhật (22/2/2015) trùng vào ngày mùng 3 và mùng 4 Tết.
Vì ậy, dịp này sẽ nghỉ liền từ thứ 4, 18/2 đến hết ngày thứ 3, 24/2/2015 (tức là từ 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Ất Mùi).
Tổng số ngày nghỉ của phương án 2 là 7 ngày liên tục với 1 ngày cuối năm Giáp Ngọ và 6 ngày đầu năm Ất Mùi.
Nhưng, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, việc lịch nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần theo phương án 1 là hài hòa, phù hợp do sẽ không tồn tại ngày đi làm quá ngắt quãng, đồng thời số ngày nghỉ trước Tết và sau Tết không quá chênh lệch (4 ngày và 5 ngày).
Bộ LĐ-TB&XH cho hay, phương án này cũng nhận được sự đồng thuận cao trong quá trình lấy ý kiến vì phù hợp với phong tục, tập quán của VN và nguyện vọng của người lao động. Do đó, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị lựa chọn nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1.
Đối với dịp nghỉ Tết Dương lịch 2015 sắp đến, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất công chức, viên chức đi làm thứ 7 (ngày 27/12/2014) và nghỉ thứ 6 (ngày 2/1/2015) để được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 1 đến hết ngày 4/1/2015.
Thạch Anh
Theo Đời Sống/Tạp chí Thể thao
0 comments:
Post a Comment